Services
L'accompagnement en transitions socio-professionnelles propose une approche globale qui appréhende la pluralité de vos différentes sphères.
J’ai à cœur de développer – avec vous – une approche réflexive pour vous permettant de rebondir dans une démarche qui fera sens pour vous. Il s’agit pour moi de vous offrir la possibilité de vous reconnecter avec votre propre histoire de vie, de vous ressourcer et de gagner en confiance. Le champ des possibles va alors s’ouvrir, les solutions se dessiner et les choix se poser.
VR CONSEILS
Mes services
01.
Le bilan de compétence
Vous vous questionnez sur votre carrière professionnelle ?
Vous souhaitez faire un point sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives d’évolution ?
Le bilan de compétences s’adresse à tous : salariés du privé, salariés du public, intérimaires, intermittents du spectacle, demandeurs d’emploi, ect.
Il vous permettra d’analyser vos compétences, d’apprendre à mieux vous connaitre et à parler de vous, d’élaborer un projet et de déterminer un plan d’action concret.
Il s’articule autour de 3 phases :
– une phase préliminaire :
- Confirmation de votre engagement dans la démarche
- Définition et analyse de la nature de vos besoins et objectifs
- Information sur les modalités de mises en œuvre de votre bilan
– une phase d’investigation :
- Analyse de vos motivations et vos intérêts
- Identification de vos compétences
- Détermination de vos possibilités d’évolution professionnelle
- Recensement des facteurs possibles pour la réalisation d’un projet
- Prévision des étapes de la mise en œuvre d’un projet
– une phase de conclusion
- Remise des résultats détaillés
- Prévision d’un entretien post-bilan (3 à 6 mois),
- Remise d’un document de synthèse
Coût : 2000 euros
Financement possible grâce à votre CPF (Compte Personnel de Formation)
02.
Le bilan en transition professionnelle
Vous vous interrogez sur votre situation professionnelle, vous ressentez une forme d’essoufflement et un manque de perspectives.
Vous souhaitez faire un point sur votre parcours dans une démarche construite sur mesure.
Le bilan en transition professionnelle s’adresse à tous (salariés, du privée, salariés du public, intérimaires, intermittents du spectacle, demandeurs d’emploi, ect) et aux personnes n’ayant pas de Compte Personnel de Formation (CPF).
De façon structurée, ce bilan vous permettra d’appréhender une période de changement ou de questionnement dans votre vie professionnelle, de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos aspirations. Il a pour but de vous aider à clarifier un projet professionnel réaliste et motivant, voire à envisager une reconversion ou une évolution.
Coût : sur devis
03.
le bilan équilibre "vie privée et vie professionnelle"
Vous rencontrez un besoin de conseils et d’informations pour vous permettre de mieux concilier vos aspirations, vos obligations personnelles et vos objectifs professionnels. Vous avez besoin de faire le point sur l’harmonie ou le déséquilibre entre ces deux sphères de vie.
Le bilan équilibre « vie privée et vie professionnelle » s’adresse à tous, notamment aux mères et aux pères de famille qui recherchent – du mieux possibles – à concilier ces deux sphères.
Les objectifs du bilan peuvent être variés :
- identifier les sources de déséquilibre (surcharge de travail, manque de temps personnel),
- mettre en lumière vos priorités (familiales, personnelles, sociales, professionnelles)
- proposer des pistes d’amélioration ou de réajustement (temps, organisation, limites).
Coût : sur devis
Financement personnel : certaines mutuelles peuvent parfois prendre en charge ces séances.
04.
Le bilan "aidant familial"
Vous vous occupez régulièrement d’un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap (appelé « aidant familial »).
Ce bilan s’adresse aux aidants familiaux reconnus ou non.
Il vise à vous aider à vous faire reconnaître (si la démarche n’est pas faite), à faire le point sur votre situation personnelle, vos besoins, votre santé, vos ressources et les aides possibles.
Les objectifs de ce bilan sont diverses :
- vous aider à identifier les difficultés rencontrées (fatigue, isolement, charge mentale, manque de formation, ect.)
- prévenir l’épuisement
- proposer des solutions personnalisées.
Ce bilan est là pour vous accompagner dans la formalisation d’un plan personnalisé qui vise à alléger la charge de l’aidant et à mieux organiser le soutien au proche aidé.
Coût : sur devis
*certaines mutuelles peuvent vous rembourser
05.
Le bilan "perspective retraite"
Vous vous posez de nombreuses questions autour de votre départ à la retraite (à court, moyen ou long terme), vous aimeriez peut-être envisager une retraite progressive, vous rechercher de l’aide pour vous aider à vous projeter.
Ce bilan est dédié à vous accompagner dans un état de lieux de votre situation actuelle en vue de la retraite :
- vous aider à vous connecter de façon numérique aux outils dédiés à la retraite,
- faciliter votre compréhension des différents scénarios tout en tenant compte de votre situation personnelle,
- vous aider à appréhender le montant de votre future pension,
- au delà de la dimension financière, prendre en compte les autres aspects (sociaux, familiaux et professionnels) d’un tel changement .
Coût : sur devis
* certaines mutuelles peuvent vous rembourser.
06.
Les prestations aux entreprises
Vous êtes une entreprise, vous souhaitez proposer une prestation de service social du travail à vos salariés.
Je me tiens à votre disposition pour connaître votre besoin.
Coût : sur devis
L'avis des clients
Je me suis senti bien accompagné tout au long du processus. Un grand merci ! ”
Gabriel L
Aurélie R